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　　為了加強我校輔導員隊伍建設(shè)，進一步提升輔導員老師的工作能力，使2016級輔導員隊伍的工作狀態(tài)達到學院所期望的程度，在劉董事長的提議下，8月24日，經(jīng)由學校人事處牽頭組織，教務處、學生處、團委配合召開了2016級輔導員專項強化培訓會。

　　上午8:30，所有2016級輔導員老師和其他學生管理人員齊聚學校圖書館西南會議室。在培訓之前，大家集中觀看了學校多部經(jīng)典視頻，重溫學校的發(fā)展史，進一步加深理解學校的興學理念。

　　上午9:40，老校長劉董事長專程前來參加本次強化培訓會。參與本次培訓會的人員還有院團委書記高培文老師、人事處處長王青麗老師、副處長劉建勤老師、教務處副處長左珊老師、學生一處處長杜翠芳老師。培訓會由杜翠芳老師主持。

　　強化培訓會開始，老校長首先講話，他介紹了學校的教育理想和特色辦學，強調(diào)學校集中高效的制度優(yōu)勢，這一優(yōu)勢使得我校的辦學取得了顯著的成就。短短十幾年的時間，學校外在品質(zhì)是建成了一座經(jīng)典美麗的校園，社會聲譽越來越高，內(nèi)在品質(zhì)是辦學實力雄厚，辦學質(zhì)量很高。這一切得益于我們時刻保持一顆清醒的頭腦，有堅定不移的意志，有獻身教育的理想。老校長不無感慨地說，就像我們剛才看到的視頻中所說，近十多年來，我們的社會輿論被背景可疑導向錯誤的網(wǎng)絡(luò)媒體嚴重污染，使得我們按正確的教育方針教書育人很不容易，但我們?nèi)允冀K堅定不移走對就學者高度負責之路，誓把他們培養(yǎng)成優(yōu)秀人才。為此，我校對輔導員老師寄予厚望。老校長語重心長地強調(diào)，要始終堅持育人為本、德育為先，要明白自己對同學第一是老師，老師就要有老師的言行舉止，既要為人師表，又要高度負責，練好自己的職業(yè)能力與工作水平。第二是朋友，但是是精神朋友、思想朋友，而不是物質(zhì)朋友，不能與同學吃吃喝喝。要深入同學，與同學交心，以誠相待，引導同學健康成長，但要注意保護同學隱私，維護好同學與父母的關(guān)系。老校長強調(diào)，輔導員要加強學習，提升自己，要有一桶水倒一碗水的積累，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學生管理者。

　　接下來，進入具體的學習環(huán)節(jié)。本次培訓以學習《輔導員手冊》為主，采用集中學習和討論的方式進行。首先，由李杰老師帶領(lǐng)大家學習了教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定》，使大家深刻領(lǐng)悟了國家對輔導員隊伍建設(shè)的要求和職責。

　　接著，由茍學敏老師帶領(lǐng)輔導員學習《西北大學現(xiàn)代學院輔導員思想建設(shè)綱要》，使大家明白作為學院的一員，首先要認同學校的辦學理念，認同學校的辦學機制。老校長強調(diào)作為輔導員首先要保持對偉大、崇高、神圣事物的敬重，對真誠、善良、美好環(huán)境的追求，樹立忠誠負責慈愛意識，確立科學理性辯證思維，并以此來引導同學。也要認同自己是西北大學現(xiàn)代學院的一名員工，確立“校榮我榮，校損我恥”的意識。

　　最后，由李筱筱老師帶領(lǐng)輔導員學習《西北大學現(xiàn)代學院輔導員工作條例》，這是我校輔導員工作的制度依據(jù)，內(nèi)容包括了全面而系統(tǒng)的學生管理“二十條”。老校長強調(diào)輔導員老師要作好學生管理工作，首先要將這“二十條”爛熟于心，遵照執(zhí)行，學生管理就會得心應手。

　　上午12：00，按照我校各種會議的慣例，全體起立，在我�！督坦ぶ�歌》的歌聲中，培訓會上半場結(jié)束。

　　下午2:30，培訓會在原址繼續(xù)進行。首先，由教務處左姍老師輔導學習了我院《學生手冊》中的學籍管理、轉(zhuǎn)專業(yè)實施細則、授予學士學位暫行辦法、考試管理規(guī)定、緩考規(guī)定、正考、補考和清考的規(guī)定、學業(yè)警示與留級制度等等，通過這些具體內(nèi)容的學習，使得2016級輔導員老師對涉及學生切身利益的學院相關(guān)管理制度有了進一步的理解。

　　緊接著，由劉珊珊老師帶領(lǐng)輔導員學習《西北大學現(xiàn)代學院輔導員崗位職責》，使大家對輔導員的具體工作有了細致的認識。在談到如何開好班委會和班會時，老校長說，一個好的班會，一定要提前做好準備，講究班會藝術(shù)，提前與班干部溝通班會的形式與內(nèi)容，提前預設(shè)一些問題和場景，這樣才能確保自己召開一次成功的班會。

　　隨后，由袁蕾老師帶領(lǐng)大家學習《西北大學現(xiàn)代學院輔導員工作內(nèi)容及方法》，使大家對輔導員的業(yè)務工作從另一個角度又有所掌握。老校長強調(diào)了我校的嚴格管理和細節(jié)管理，如“三勤”即眼勤、口勤、腿勤;“四查”即查早操、查上課、查自習、查住宿，等等。

　　接著，由團委書記高培文老師講解了我�！蛾P(guān)于組織同學進行文藝活動的注意事項》。高老師強調(diào)在校園文化活動中，一方面要堅持由老校長劉董事長提出的“清新進取、高雅祥和”“抓大放小，中間指導”的十六字原則，文藝活動的選題應注意與學校的輿論導向、品牌建設(shè)、培養(yǎng)目標、校園風氣等相一致。另一方面，希望各年級同學干部在活動中積極發(fā)揮骨干作用，在校園文化活動中，以積極向上的形式表現(xiàn)我校校風、學風、品牌建設(shè)和親情、師情、友情、校情為主旋律，宣揚學校的主流文化。

　　在培訓會尾聲，學生處杜翠芳老師對本次培訓會做了小結(jié)，杜老師說，今天我們著重學習了我校的《輔導員手冊》，《輔導員手冊》作為我們學生管理工作的指導書和工具書，是由我校老院長劉董事長親自編寫，這些年也隨著我校的學生管理工作逐步完善更新。更慶幸的是老校長今天專門抽出一天的時間，給我們2016級輔導員老師逐一解讀《輔導員手冊》中的每一個細節(jié)，這讓我們在學習的同時，也感受到學校對學生管理工作的重視。同時，杜老師說我們要秉承學校理念、樹立“三個意識”、做好學生管理和思想引導工作;希望大家重視細節(jié)管理，將學生管理工作做細、做實;同時，樹立學習意識、轉(zhuǎn)變角色盡快進入工作狀態(tài)，不斷創(chuàng)新，不斷提升。

　　最后，老校長對今天的培訓進行總結(jié)，他希望新入職的輔導員老師要多觀看學校視頻、用心學習《輔導員手冊》、《學生手冊》，用《大學與大學史》中的理念引導同學，但不能用規(guī)則去壓制，應循循善誘，用愛去教化。

　　培訓會最后，與上午上半場一樣，全體起立，在我�！督坦ぶ�歌》的歌聲中一天的培訓會圓滿結(jié)束。

在劉董事長的提議下，8月24日，經(jīng)由學院人事處牽頭組織，教務處、學生處、團委配合召開了2016級輔導員專項強化培訓會。

強化培訓會開始，老校長首先講話，他介紹了學校的教育理想和特色辦學，強調(diào)了學校集中高效的制度優(yōu)勢，要求輔導員要加強學習，提升自己。

培訓會最后，全體起立，在我校《教工之歌》的歌聲中圓滿結(jié)束。

　　　學生處供稿