學生管理工作是我院的中心工作之一，為了使我院的這一中心工作更加系統(tǒng)地開展起來，鼓勵同學們參與民主管理，在參與中鍛煉自己、幫助別人，從整體上實現(xiàn)自理、自律、自立的成長目標，就成為我院成人教育的重要工作內容。為此，經董事長提議，二○○六年六月二日院長辦公會議研究，決定成立西北大學現(xiàn)代學院學生自律委員會。
學生自律委員會成立后，應依據(jù)工作細則積極開展工作，在學院的整體建設與發(fā)展中發(fā)揮重要作用�，F(xiàn)將有關工作細則附后，請遵照執(zhí)行。
二○○六年六月十九日
附：
西北大學現(xiàn)代學院學生自律委員會工作細則
一、隸屬關系
學生自律委員會是隸屬學院學生工作部和綜合管理辦公室的學生自治機構。接受學院黨總支學生支部的指導，對學生工作部和綜合管理辦公室負責。
二、工作職能
對同學有違反校紀校規(guī)現(xiàn)象以及發(fā)生各種不文明行為，進行單純思想引導不足以奏效，但又未達到提交學院給予行政處分的程度時，為了對相關同學及時進行警示性教育，以阻止其錯誤行為進一步加重，在此情況下，對提交上來的同學進行審核，做出文明處分決定，并監(jiān)督執(zhí)行。
三、組織機構
學生自律委員會設常務委員會、委員會、顧問組。
常務委員會：
設常務委員8名，由學院學生申訴處理委員會中學生委員分組輪值，其中不擔任秘書長的7人參與投票。
設特任委員2名，由顧問組老師1人、學生會自律部1人擔任，不參與投票。
設常務委員會秘書長1名，由常務委員在常務委員中選舉產生，每開展兩次活動輪選一任，不參與投票。
由以上人員組成常務委員會。第一次常務委員會由顧問組老師主持選舉產生秘書長，以后均由秘書長召集。
委員會：
委員會由行政班每班推舉2名在同學中有威信，能堅持原則，有責任心的優(yōu)秀同學共同組成。被推舉的同學擔任委員會委員。
顧問組：
由學生工作部3人（輔導員輪值），綜合管理辦公室1人，團委1人共同組成。
四、工作程序
當同學違紀行為達到或接近《西北大學現(xiàn)代學院違紀處分規(guī)定》中相關違紀處分程度的一半，或輔導員老師認為有必要給某同學予以警示時，即可啟動本工作程序。
本工作程序為：由學生工作部和綜合管理辦公室將違紀同學的名單及違紀記錄轉交學生會自律部，接到材料的擔任特任委員的自律部負責人與擔任特任委員的顧問組老師、擔任秘書長的常務委員共同商議，做出常務委員開會的決定并由秘書長負責召集開會。由常務委員會會議提出文明處分的方案，并做出自律委員會開會的決定，由學生工作部和綜合管理辦公室協(xié)助通知自律委員會委員開會。每次達到全體委員人數(shù)的2/3以上、被處分行政班的委員在場的情況下即可開會。會議由秘書長主持，由學生特任委員通報被處分同學的有關情況，并提出常務委員會做出的處分建議，由委員會對該建議進行無記名投票表決。表決內容為（1）是否處分,（2）何種處分,（3）接受處分時限，（4）改正結果驗收標準。超過到會人數(shù)的一半即為通過，未通過者由常務委員會當場調整建議再行表決，過半數(shù)者通過，未通過者不再表決。通過的處分決議，由自律委員會報學工部確認，并在一定范圍內公布通告，并監(jiān)督執(zhí)行。
在接受文明處分期間不再違紀，此前的違紀記錄被取消，如繼續(xù)違紀，則每違紀一次除本次繼續(xù)累加外，以前的違紀記錄也少取消一次。若經文明處分后無轉變，原違紀記錄不予取消，嚴重并達到符合學院行政處分條件時將提交學院給予行政處分。
五、文明處分暫行措施
1.參加軍訓；
2.參加社會公益勞動；
3.練習書法；
4.看學院網站寫感想；
5.寫讀書心得；
6.其他。 |
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公安機關備案號：61011602000152